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【就业信息】南京大学环境规划设计研究院股份公司2019届应届生招聘简章

  • 关于环规院

1978年,原国家教委(现教育部)批准成立南京大学环境科学研究所,南京大学成为中国最早开展环境学科教学和研究的高等学府之一。2012年,为进一步完善政产学研用一体化科技创新平台,根据国家事业单位体制改革要求,我校改制组建综合性甲级环境科研、规划、设计和咨询服务机构——南京大学环境规划设计研究院股份公司。

作为我国环境领域资质最为齐全、产业链较为完整的单位之一,我院严守“责任、诚信、公益、创新”的价值理念和“求实、求是、求精”的质量方针,在环境影响评价、环境规划、环境损害评估、场地调查、环境监理、自然生态保护、工程技术服务、环保技术研究等方面为各级政府、各类开发区、百余家世界500强企业等数千家客户提供了高品质的服务,获得了主管部门和社会各界的高度肯定,研究成果获多项省部级、市厅级奖励。

学府智慧、绿动未来”,我院扎根于百年学府的深厚积淀,希望与大家一起携手努力,以智慧和技术推动和谐发展、共迎绿色未来。

  • 招聘岗位:生态技术岗(5人)

  • 工作地点:南京。

  • 专业要求:昆虫学、植物学、动物学、生态学、自然保护区管理及相关专业。

  • 学历要求:本科及以上。

  • 岗位简述及任职资格:

  1. 在项目负责人的指导下开展区域生物多样性调查及保护、自然保护区科考及研究、损害生境修复、自然保护地建设等生态咨询类项目或研究的实施;

  2. 完成国家有关部门下达的课题类研究任务;

  3. 定期接受院总工办统一安排的各项专业培训,逐步成长为兼具宏观视野和实践经验的高级规划师。

  4. 有物种分类经验者优先;

  5. 熟练掌握1~2种制图软件,能够绘制各种生态图件,具备基本的生态学相关知识。

  • 面向对象

2019届毕业生(2019年后毕业的学生可申请实习)。

  • 招聘通道

我院设置三种招聘通道,应聘者自行选择:

  • 实习直聘:有我院实习经历且通过考核者,直接录用。

招聘程序:简历投递→简历筛选→入院实习→实习考核→发放OFFER

  • 内部推荐:通过我院员工或有2个月以上实习经历者推荐,优先筛选简历,简历优秀者可直接进入面试环节。

招聘程序:简历投递→简历筛选→现场笔试(优秀者免试)→现场面试→发放OFFER

  • 直投简历:直接将简历投递至我院招聘邮箱。

招聘程序:简历投递→简历筛选→现场笔试→现场面试→发放OFFER

  • 薪酬、福利与晋升

  • 薪资:第一年年薪税前保底1015万元,按照公司制度上不封顶,有工作经验者和特别优秀

者面议。

  • 福利:1)六险一金:五险一金+商业险;

2)日常补贴:安家、置装、交通、差旅、图书、国内通讯、出国通讯补贴等;

3)节日福利:重大节日、司庆福利;

4)带薪休假:假期天数多于国家规定,春节13天假期;

5)成长见证:生日礼物、结婚礼金、生育礼金;

6)家属关怀:探亲补贴、父母感恩金、家属节日慰问品;

7)培训福利:院内外专家培训、参加国内国际会议,优秀者选派至南京大学等高等学府

免费进行在职学历进修等;

8)其他福利:工作餐、下午茶、年度体检、丰富多彩的工会活动等。

  • 晋升:技术大咖、营销达人、技管精英、团队领袖,不论选择何种发展通道,都能在环规院找

到施展才华的平台。

  • 面试方法及补贴

  • 面试方法:面试分两轮,二面将尽可能与一面安排在同一天或一面后的第二天。

  • 面试补贴:我院为前来面试的同学提供面试证明,根据南京市人社局相关政策,外地高校来宁面试应届生可凭面试证明申请一次性补贴1000元。另外被我单位录取并到岗报到者可报销面试全程路费(限高铁二等座、普通车硬座、软座或硬卧,长途汽车票)。

  • 简历投递

邮箱:hr@njuae.cn

联系电话:025-83686095

邮件主题、简历文件命名:

  1. 实习直聘:实习+学校+姓名+毕业年份+工作地点+岗位类别;

  2. 其他通道:2019+学校+姓名+专业+工作地点+岗位类别。